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四条价值百万的职场经验,你会收获很多

更新日期:2016-09-29   作者:常熟人才网   来源:常熟人才网   关键词:职场经验  

没人会对老板的重用说不,也没人会对升职加薪说不,但是如果你不懂这些,那你就等于在说不。

1、强者有智慧的承担责任

出现问题,不要急着去追究谁的责任,也不要急着找借口推卸责任,有些时候你认为你是推卸掉了责任,同时你也是去了上司对你的好感,因为你的借口只是在说明你是个没有担当的人。先解决问题,然后再去追责,是自己的责任就勇敢的承担,你的领导并不会因为你犯错就会觉得你一无是处,毕竟你还有承担责任和弥补错误的能力。

2、公司不给你安全感,那就对了,要珍惜

最不给员工安全感的工资才是真正的给了安全感,你缺乏安全感当中让自己更强大,你在不断的成长,这就是你所收获的,珍惜这样的机会,这样你才能更快的进步。

3、不要害怕同事比你更牛

有才华的新人进入公司,作为老人当然会有危机感,但是要从正面却正视新人的存在,他比你更厉害,你就可以有更多学习和观察的机会,然后不但的提升自己,这是互相促进,对你并没有什么坏处,只是让你意识到你的不足,促进你成长而已。

4、被别人指出问题的时候,最好的态度,就是觉得赚到了

要能听的进别人的一件,别人发现你存在的问题,你就知道自己还有哪些地方是需要改进的,你在改正的同时也在进步,如果别人指出你的错误你却觉得他是在挑衅多管闲事,那你就永远只能在原地踏步,那些能坦然接受批评的人会获得更快的成长。


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